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Treinamentos: 5 práticas que diminuem o engajamento dos funcionários

A proposta desta matéria é trazer 5 comportamentos que podem levar as empresas a desencorajarem e reduzirem o engajamento dos seus funcionários em treinamentos e ações de capacitação corporativos. Tão importante quanto criar novos hábitos é rever aqueles que já existem. Isso requer um novo olhar sobre as velhas práticas, que muitas vezes já fazem parte do dia-a-dia e nem percebemos mais que estão ali. ...

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10 excelentes exemplos de mobile learning para impulsionar o engajamento e o desempenho dos funcionários

Neste artigo, falo sobre as principais particularidades do mobile learning e como você pode usá-lo para impactar o engajamento e o desempenho de seus funcionários. Eu também compartilho 10 exemplos que mostram como você pode atingir esse objetivo.   Como usar a mobile learning para aumentar o engajamento e o desempenho dos funcionários O mobile learning é reconhecido como um formato de entrega de treinamento ...

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O que acontece quando somos gratos?

Muitas vezes esquecemos de ser gratos pelas pequenas coisas boas da vida. Pensando como isso pode fazer a diferença em como vemos o nosso mundo, a Bravi colocou em prática uma técnica que se resume em lembrarmos de tudo que somos gratos em nossas vidas durante 21 dias. Enquanto os dias passavam as pessoas conversavam sobre as diversas coisas que aconteciam com elas, foram dias ...

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Como engajar seus colaboradores

O engajamento surge do relacionamento entre a empresa e os colaboradores. Quando dizemos que um colaborador está engajado, significa que ele está comprometido com a empresa, e que se sente entusiasmado com o seu trabalho. Um colaborador engajado leva a: Serviço superior, qualidade e produtividade, o que leva a ... maior satisfação do cliente, o que leva a ... aumento das vendas, o que leva a ...